Workshop „Mach dich sichtbar“
9:00-17:00 Uhr: „Mach dich sichtbar! Sichtbarkeit, Netzwerken, Selbstpositionierung, Selbstmarketing“ – Workshop mit Susan Weckauf
Lern-Camp „Diversity Stories That Matter“
8–16 Uhr: „#DiversityStoriesThatMatter“ – Digitales Lern-Camp zum Thema Diversity und Inclusion mit einem Beitrag von Dr. Simone Burel
Think Tank „Impact of Diversity“
11-13 Uhr: „Female MINT-Maßnahmen“ – Think Tank von Impact of Diversity mit einem Impuls von Dr. Simone Burel zum Thema Gender Diversity
Talk „Netzwerken in hybriden Zeiten“
18:00 Uhr: “Netzwerken in hybriden Zeiten” – mit Dr. Simone Burel in der virtuellen GRADUS-Lounge an der Universität Stuttgart
Talk „Jedes Wort ist Gold wert“
16:00 Uhr: „Jedes Wort ist Gold wert: Was Sprache mit Erfolg zu tun hat“ – Ein Expertinnen-Talk mit Dr. Simone Burel bei dem VGSD
Vortrag „Mentale Diversität“
18:30 Uhr: „Mentale Diversität – Angst als schöpferische Quelle nutzen.“ – Vortrag von Dr. Simone Burel im Kulturzentrum dasHaus
Gender-fair Language in the Context of CSR
Compliance Elliance Journal (CEJ): „Gender-fair Language in the Context of CSR: How Much Language Responsibility Do Organizations Have?“ – Beitrag von Dr. Simone Burel und Franziska Saur
„Sprachupdate für Ihr Unternehmen“
SWR1: „Sprachupdate für Ihr Unternehmen“ – Interview mit Dr. Simone Burel zu den Themen Sprachwandel und gendergerechte Sprache im Unternehmen
Soziale Herkunft – der unsichtbare Diversitäts-Faktor
Die soziale Herkunft einer Person ist unsichtbar und daher schwer greifbar. Sie ist eine der am wenigsten beachteten Diversity-Kategorien. Erst seit kurzem wird diese Kategorie neben Faktoren wie Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung Beachtung im Diversity-Diskurs diskutiert. So wurde sie auch kürzlich (Januar 2021) erst als siebte Diversity-Dimension in die Charta der Vielfalt aufgenommen. […]
Workshop „Fembrace Your Voice“
10-13 Uhr: „Fembrace Your Voice – Stimmtraining für Entscheider:innen“ – Workshop mit Susan Weckauf, Frauenwirtschaftstage