
Neurodiversität in der Arbeitwelt 2. Auflage (2026)

Ich bin überzeugte Unternehmerin, Wissenschaftlerin, Fachbuch-Autorin und vor allem Freigeist. Ich will Organisationen – nicht nur meine eigene – anders denken und führen.
Dr. Simone Burel ist eine echte Monnemerin: In Mannheim, Stadt der Sprache, geboren und in Heidelberg, Mannheim sowie London in Germanistik, Anglistik und Pädagogik ausgebildet, startete sie ihren Weg tief in den Geisteswissenschaften. Doch ihr Gespür für das Unternehmerinnentum entwickelte sie nicht im Hörsaal, sondern im echten Leben. Ob als Nachhilfelehrerin, beim Verkauf von Zeitungsabos am Telefon oder in Kostümen als Batterie und Banane auf der Supermarktfläche – durch ihre zahlreichen Nebenjobs lernte sie früh eine fundamentale Lektion: Wer gehört werden will, muss Sprache gezielt nutzen. Diese Reise führte sie schließlich konsequent aus ihrer Dissertation zum Unternehmerinnentum mit der Gründung der LUB GmbH – Linguistische Unternehmensberatung.
Neben ihrem unternehmerischen Wirken bleibt Dr. Simone Burel der Wissenschaft eng verbunden. Als Fachbuchautorin beim Wirtschaftsverlag Springer Gabler (u. a. mit dem Bestseller Female Leadership, 2021) und als (Mit-)Herausgeberin der Reihe Sprache und Wirtschaft publiziert sie regelmäßig – und übersetzt Forschung in praxisnahe Perspektiven für ein breites Publikum. Dr. Simone Burel setzt damit eigene Forschungsschwerpunkte z. B. in der Inklusionslinguistik, ist aktiv in Forschungskooperationen und betreut Abschlussarbeiten und Promotionen.
Neben ihrem unternehmerischen Wirken bleibt Dr. Simone Burel der Wissenschaft eng verbunden. Als Fachbuchautorin beim Wirtschaftsverlag Springer Gabler (u. a. mit dem Bestseller Female Leadership, 2021) und als (Mit-)Herausgeberin der Reihe Sprache und Wirtschaft publiziert sie regelmäßig – und übersetzt Forschung in praxisnahe Perspektiven für ein breites Publikum. Dr. Simone Burel setzt damit eigene Forschungsschwerpunkte z. B. in der Inklusionslinguistik, ist aktiv in Forschungskooperationen und betreut Abschlussarbeiten und Promotionen.
Seit 2022 schreibt Simone Burel zudem die Kolumne Mental Break(down) – mentale Gesundheit für Führungskräfte in der Fachzeitschrift Human Resources Manager. Darin verbindet sie fachliche Einordnung mit persönlichen Einblicken – aus der Perspektive einer neurodivergenten Frau mit chronischen Erkrankungen. 2024 erschienen daraus ein Handbuch zur Neurodiversität (Neurodiversität in der Arbeitswelt: Warum Entscheider*innen neurodivergente Menschen brauchen) sowie das Berufsnetzwerk Neurodivergent Women Professionals (NWP) auf LinkedIn.
Schreiben ermöglicht es mir, Erkenntnisse zu teilen, Perspektiven zu vertiefen und Diskussionen in Bewegung zu bringen.
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