Diversität und Innovation: Wie Vielfalt unsere Gesellschaft bereichert

Wir alle sind einzigartig. Und bringen mit dieser Einzigartigkeit Vielfalt in unsere Gesellschaft – Diversität. Im heutigen Sprachgebrauch hat der Begriff Diversität bzw. Diversity eine Bedeutung, die über den Wortsinn hinausgeht. Es geht um die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Dass wir Menschen uns voneinander unterscheiden, wird als […]

„Hat es sich bald ausgegendert?“

SPIEGEL: „Hat es sich bald ausgegendert? Über einen deutschen Kulturkampf“ – Artikel zur Debatte rund ums Gendern von Peter Maxwill und Guido Mingels

Mehr Bewusstsein für Neurodiversität

Buch-Rezension von Senta Gekeler zu Dr. Simone Burels Handbuch „Neurodiversität in der Arbeitswelt: Warum Entscheider*innen neurodivergente Menschen brauchen“

Von Worthuberei und klarer Sprache

Markt und Mittelstand – Auch wenn Ludwig Wittgenstein, der großen Sprachforscher, noch nichts vom Buzzword-Bingo des heutigen Managementsprechs wusste, sind seine Lehren hochaktuell. Wir werfen uns Plastikwörter um die Ohren, als ob jedem instinktiv klar ist, was Ambidextrie, Agilität oder Automatisierung so ganz genau sind. Gerade Beraterinnen und Berater verwenden eine umständliche Sprache, auch um […]

Emotional Support Animals am Arbeitsplatz

Human Resources Manager: „Emotional Support Animals am Arbeitsplatz“ – aus der Kolumne „Mental Break(down)“ von Dr. Simone Burel zum Thema Mental Health im Arbeitsumfeld Mehr als nur flauschige Teammitglieder: Tierische Unterstützung im Büro ist wertvoll, bringt aber auch Herausforderungen mit sich.

Von Sternchen und Verboten: Ist gendersensible Sprache wirklich eine Einschränkung?

Wenn es um gendersensible Sprache geht, wird oft der Begriff der „Sprachpolizei“ herangezogen. Zudem sei sie kompliziert und nicht alltagstauglich. Doch einige Menschen, die zu dem Thema forschen, sagen: Das Gegenteil ist der Fall. Nach Sachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein ziehen Bayern und Hessen nach und schränken den Gebrauch bestimmter Gender-Zeichen wie Sternchen, Unterstrich oder Binnen-I […]

Über Inklusion, Neurodiversität und Gendergerechtigkeit

Moving the Future – Über Inklusion, Neurodiversität und Gendergerechtigkeit. Podcast mit Dr. Simone Burel. Was bedeutet Neurodiversität und wie können Unternehmen von Diversity Management profitieren? Muss dieses Gendern eigentlich wirklich sein? Und warum haben wir noch immer keine echte Gleichstellung erreicht? Diese Fragen bewegen mich als Unternehmerin und Mutter von drei Kindern sehr. Deshalb habe […]