Hey sexy Lady – warum ich niemals in einer Agentur arbeiten würde. Oder: Sexismus in Agenturen

Ob sie Odaline oder Scholz & Friends heißen – die (Online-)Werbebranche in Deutschland ist auch 2025 noch zutiefst sexistisch. Und zudem: rassistisch. ableistisch. Aber das ist ein Thema für einen anderen Beitrag. 2020 wurde schon getitelt: „Die Zeit der Ausreden ist vorbei“. Sorry. Nein, ist sie nicht. Ich arbeite seit Jahren mit Werbe-/Kommunikations- oder Online-Agenturen […]

Keine Flagge, kein Netzwerk, kein Zeichen? Rückblick auf den Pride Month 2025

Der Bundestag hisst dieses Jahr keine Pride-Flagge zum CSD und zusätzlich darf das queere Regenbogennetzwerk des Bundestags nicht am Berliner CSD teilnehmen … Die Regenbogen-Pride-Flagge wehte dieses Jahr zwar auf dem Bundestag – am Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*, 17. Mai) – aber wird explizit nicht anlässlich des CSD Berlin wehen.Die Beflaggung […]

NS-Numerologie & Symbolkampf in „schwarz-rot-gold“

Erschrocken bin ich derzeit über die aktuellen Entwicklungen. 22 % würden laut INSA-Sonntagstrend zufolge die AFD wählen … Donald Trump wird ab dem Geburtstag meiner Schwester die USA regieren, gemeinsam mit einem radikalisierten Elon Musk im Schlepptau, der #HateSpeech im Netz befeuert. Mark Zuckerberg und Meta tun es ihm gleich, indem sie zukünftig Bots deaktivieren, die […]

Körperliche Gewalt als Konsequenz der „Verrohung“ von Sprache?

Die abscheuliche Messerattacke vorletzten Freitag auf den Islamkritiker und Publizisten Michael Stürzenberger und der Tod eines Polizisten in meiner Heimatstadt Mannheim haben nicht nur mich, sondern über die Grenzen Deutschlands hinaus zurecht großes Entsetzen, viel Wut und Betroffenheit ausgelöst. Es ist ein unbegreiflicher Akt der physischen Gewalt. Denn auch auf vermeintliche Grenzüberschreitungen der Meinungsfreiheit darf […]

Ein Hauch von Hass und Harmonie in den sozialen Netzwerken

Hass dominiert Harmonie – vor allem in den sozialen Netzwerken. Welche persönlichen und unternehmerischen Folgen durch Hassrede entstehen und welche Möglichkeiten es zur Bekämpfung von Hassrede gibt, lest ihr in diesem Artikel.   Was ist Hassrede? Hassrede (engl. „Hate Speech“) beschreibt Aussagen, die Personen oder Personengruppen stark abwerten – meist basierend auf ihrer Herkunft, Sexualität, […]

Vier Methoden für gendergerechte Stellenanzeigen

Geschlechtervielfalt am Arbeitsplatz bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Doch um eine ausgewogene Belegschaft aufzubauen, müssen Frauen sich tatsächlich auf Ihre Stellen bewerben. Vielleicht haben Sie bemerkt, dass es schwieriger ist, Frauen dazu zu bringen, sich auf Ihre Stellen zu bewerben, als Sie wahrscheinlich gedacht haben. Tatsache ist, dass in vielen Unternehmen die Anzahl Bewerberinnen deutlich […]

Er, sie, they? – Alles, was ihr über Pronomen wissen müsst

Heute ist internationaler Tag der Pronomen. Er wird seit 2018 jedes Jahr am dritten Mittwoch im Oktober gefeiert. Doch was feiern wir genau? Pronomen sind Wörter, die Nomen vertreten oder näher bestimmen können (z.B. sie, mein, welcher). Warum brauchen wir also einen Tag, um diese Wortgruppe zu feiern? Der Aktionstag der Pronomen soll auf eine […]

Wer „sale“ sagen kann, kann auch „queer“ sagen: Eine Kommunikationshilfe zum Pride-Month

Kommenden Mittwoch ist der 1. Juni. Große und kleine Organisationen stehen in den Startlöchern, um zum Pride Month ihre Solidarität mit der Queer-Community zu bekunden. Flaggen werden gehisst, Logos und Gebäude erstrahlen in Regenbogenfarben. In meiner doch ziemlich linken Social Media Bubble wird bereits Kritik laut an Rainbow Washing bzw. Pink Washing von Organisationen, die […]

Wer „sale“ sagen kann, kann auch „queer“ sagen: Eine Kommunikationshilfe zum Pride-Month

Kommenden Mittwoch ist der 1. Juni. Große und kleine Organisationen stehen in den Startlöchern, um zum Pride Month ihre Solidarität mit der Queer-Community zu bekunden. Flaggen werden gehisst, Logos und Gebäude erstrahlen in Regenbogenfarben. In meiner doch ziemlich linken Social Media Bubble wird bereits Kritik laut an Rainbow Washing bzw. Pink Washing von Organisationen, die […]

Vom Bauchgefühl zum Unconscious Bias

Im (Arbeits-)Alltag treffen wir ständig unbewusste Entscheidungen und durchleben routinierte Handlungsabläufe. Das beginnt mit dem morgendlichen Gang zur Kaffeemaschine, dem Hochfahren des Computers bis hin zur wie von selbst getippten Grußformel in einer E-Mail. Diese unbewussten Abläufe (in der Linguistik sprechen wir von „Scripts“) basieren auf unseren bisherigen Erfahrungen. Sie entlasten unser Gehirn und sind […]